电讯报：切尔西在改革薪资和奖金，将欧冠资格出勤量等纳入指标

7月18日讯 《电讯报》报道，切尔西的新老板正在改革俱乐部的奖金和合同结构，试图重新平衡工资账单，并保持高激励水平。

切尔西的新援都得到了高度激励的合同，例如获得欧冠小组赛资格的奖金，以及达到一个赛季60%的比赛场次等条款。这与阿布时期的奖励制度截然不同，当时球员只有赢得奖杯才能获得奖励。阿布给切尔西的球员们发放了高额的基本工资，他们在2021年赢得欧冠冠军后，可以分享1000万镑的奖金，但他们并没有为获得联赛前四发放奖金。

阿布培养的胜利文化使得切尔西在此期间获得了19座奖杯，但是近年来这种方式也有弊端，因为一旦冠军遥不可及，他们在英超联赛的表现和成绩就会下降，许多高薪球员甚至不需要上场就能获得高额工资。切尔西的新老板们感受到了这种传统的影响，因为俱乐部想要出售一些底薪很高的球员，但却很难找到买家。

而现在库利巴利获得了一份4年的合同，此前这个年龄的球员通常会获得12个月或18个月的合同。斯特林是切尔西收入最高的球员，周薪超过30万镑，如果他能拿到所有奖金，这位英格兰国脚将跻身英超收入最高的三名球员之列。

当切尔西为芒特、里斯-詹姆斯和门将爱德华-门迪提供新合同时，情况也可能改变。三人都是俱乐部收入最低的，门迪的收入还不到替补凯帕的一半。

曼城的奖金和合同结构类似于现在切尔西新模式，蓝军新老板希望随着时间的推移，这将有助于平衡工资账单，使表现最好的球员成为切尔西收入最高的球员。